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林記餐飲專(zhuān)門(mén)從事上海食堂承包、蔬菜配送、快餐配送的綜合性上海餐飲管理服務(wù)公司,實(shí)行連鎖承包,貨源統一配送且能長(cháng)期保持優(yōu)惠價(jià)格。收藏網(wǎng)站設為首頁(yè)

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企業(yè)文化

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企業(yè)精神: 堅持不懈

經(jīng)營(yíng)理念: 誠實(shí)、注意和睦、公私分明

目 標 論 : 團結一致,奮發(fā)向上

環(huán) 境 論 : 放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)明新技術(shù)

客 戶(hù) 觀(guān) : 顧客第一

人 才 觀(guān) : 發(fā)掘新人才,給別人一個(gè)機會(huì ),同時(shí)給自己一個(gè)機會(huì )

成 本 觀(guān) : 精細管理,成本第一

學(xué)習理念: 時(shí)間每一分鐘在轉動(dòng),人也應該每天進(jìn)步一點(diǎn)

行動(dòng)理念: 光說(shuō)不做假把式,用眼、用心用行動(dòng)去創(chuàng )造才是真功夫

創(chuàng )新理念: 獨一無(wú)二,打造自己的特色

團隊理念: 親如一家,勝利是最重要的

以人為本

  以人為本就既要尊重人性,又要發(fā)揮潛能。

  尊重人性就是尊重員工、信任員工、重視員工、依靠員工。發(fā)揮潛能就是充分發(fā)揮員工的潛能,實(shí)現個(gè)人價(jià)值。林記餐飲鼓勵創(chuàng )新、鼓勵競爭,同時(shí)創(chuàng )造一個(gè)公平。 

一個(gè)人做不成企業(yè)

  鼓勵員工自覺(jué)地融入團隊中,依靠團隊的力量實(shí)現個(gè)人發(fā)展,培養自覺(jué)協(xié)作與溝通的能力和習慣。在林記餐飲,自私的、本位的、不協(xié)作的員工不受歡迎的,也是沒(méi)有前途的。

  同甘共苦、患難與共是林記文化的傳統,也是林記強大團隊凝聚力的集中體現。

簡(jiǎn)言之就是敬業(yè)、愛(ài)家、修身

  員工對自己負責,對企業(yè)負責。

  企業(yè)對社會(huì )負責,對員工負責。

  林記餐飲的價(jià)值觀(guān)是做有責任感的企業(yè),對員工、合作者與社會(huì )負責任,并在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中努力讓他們感到滿(mǎn)意。

企業(yè)對員工的責任 

  企業(yè)保持長(cháng)久穩定的發(fā)展,努力為員工創(chuàng )造一個(gè)穩定長(cháng)久的發(fā)展平臺,讓員工受益。

  林記領(lǐng)導人具有強烈的責任感和使命感,能夠帶領(lǐng)員工健康地發(fā)展。

企業(yè)對社會(huì )的責任

  企業(yè)在不斷地發(fā)展過(guò)程中,努力為社會(huì )做出更大的貢獻。

員工對企業(yè)的責任

  兢兢業(yè)業(yè),認真負責地對待自己的本職工作。

  倡導員工的責任感和使命感,積極地參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

員工對家庭的責任

  強調家庭責任感,尊老愛(ài)幼,對家庭負責。

為客戶(hù)提供健康的產(chǎn)品,并積極倡導健康的生活理念

  林記一直致力于為合作者提供健康的飲食,創(chuàng )造健康的生活。食堂承包、食堂托管、蔬菜配送、餐飲管理、松江盒飯配送、蔬菜副食品配送等引領(lǐng)新興健康生活的各項服務(wù),是林記始終堅持的方向和目標,林記不會(huì )選擇盈利但不利于消費者健康的產(chǎn)品。

  林記創(chuàng )造條件與環(huán)境,使林記員工擁有健康的身心與健康的生活方式。健康生活一直是林記公司所倡導的,舉辦豐富多彩的體育活動(dòng)更是林記的傳統。

  林記擁有健康的機制,以保證長(cháng)期生存和發(fā)展。